Das Management von Ideen und Vorschlägen ist ein integraler Bestandteil der Unternehmenskultur, die die Beteiligung der Mitarbeiter an der Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungen fördert.
Die aktive Einbindung der Mitarbeiter auf allen Ebenen des Unternehmens schafft eine kraftvolle Triebkraft zur Erhöhung des Bewusstseins für kontinuierliche Verbesserungen. Es generiert einen spontanen Zustrom von Ideen direkt von Prozessverantwortlichen oder Prozessausführenden und trägt dazu bei, die Sicherheit und den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu verbessern. Dieser Prozess steigert auch das Niveau der Produkt- und Prozessqualität, motiviert die Mitarbeiter und wirkt in vielen Fällen direkt positiv auf die wirtschaftliche Leistung des Unternehmens.
Durch die Verwendung der digitalen Version des Managements von Verbesserungsvorschlägen eliminieren Sie den Bedarf an Papierformularen, beschleunigen den Genehmigungsprozess und optimieren die Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen. Geben Sie dem Verfasser des Vorschlags die Möglichkeit, den Status seines Vorschlags jederzeit einzusehen.
